为深刻汲取近年来灭火和应急救援作战伤亡教训，有效防范化解作战训练各类安全风险，严防安全事故发生，宁波市消防救援支队牢固树立生命至上、安全第一理念，立足辖区灾害处置实际，聚焦作战训练安全全链条、全方位管控，多措并举、精准发力，常态化抓实抓细各项安全管理工作，全面夯实队伍安全作战根基，为各项灭火救援与执勤训练任务推进筑牢安全屏障。

　　压实层级安全责任，健全闭环管控体系。支队严格落实党委议战、议训、议安全常态化制度，建立支队每月、大队每半月、站（队）每周的三级作战训练安全形势分析机制，结合典型伤亡案例深度复盘反思，逐项查摆风险短板，精准预判各类救援、训练任务的潜在安全隐患。全面压实各级安全责任，明确各级主官为安全第一责任人，依托安全工作领导小组统筹推进，细化各部门、各岗位责任分工，构建党委统领、主官主抓、部门协同、全员参与的责任体系。细化作战行动、训练组织、装备管理、车辆巡检等全领域责任清单，明确各层级风险研判、督导落实、问题整改等具体职责，严格执行干部跟班作业、现场安全监护、高风险行动评估等硬性制度，将安全管理无缝嵌入训练筹备、实战处置、战后复盘全流程，杜绝责任悬空、管控缺位，形成层层抓落实、全程严管控的闭环工作格局。

　　聚焦实战科学施训，规范安全训练流程。支队坚持训战一致、科学施训，结合辖区灾害特点与地形气候，优化训练方案，合理设定训练科目与强度，将37项基础训练纳入日常必修必考内容，全程贯穿训练各环节。常态化开展安全警示教育，依托线上线下学习载体，定期组织伤亡案例剖析、安全业务授课，在重大任务、季节转换、人员入职选退等关键节点，针对性开展安全警示教学，筑牢全员安全思想防线。依托烟热模拟、密闭空间等实训场地，开展紧急撤离、自救互救、应急避险等实战化安全训练，提升复杂场景安全处置能力。常态化开展指挥员、安全员、攻坚队员专项培训，强化政府专职消防员安全业务培训，严把新入职人员安全考核上岗关。严格落实训练全流程管控，训练前全面排查场地装备隐患、做好防护热身；训练中安全员全程巡查，及时纠治违规操作；训练后复盘总结问题、补齐短板，坚决杜绝盲目施训。

　　严抓车辆装备管控，筑牢行车战备防线。支队紧盯车辆装备安全核心环节，构建全周期检查维保体系，严格执行出车前、归队后双重检查及每周六车场日制度，重点排查车辆制动、轮胎、电路、油水及车载救援装备固定情况，全面落实消防救援车辆安全管理十二项措施。定期组织驾驶员开展行车安全教育、实操技能培训和风险警示教育，规范驾驶操作流程，严令禁止超速行驶、疲劳驾驶、违规行车，从源头防范行车安全事故。强化装备实战化配备，配齐配强个人防护装备、高性能救援装备及无人化装备，优先将优质高效装备调配至一线执勤车辆，规范安全员、紧急救援小组专用装备配置。全面开展车辆装备隐患排查整治，建立问题台账，实行限期整改、销号闭环管理，定期开展装备性能测试与维保检修，确保所有车辆、器材时刻处于最佳战备状态。

　　强化支撑规范指挥，夯实安全作战基础。支队立足实战救援需求，全方位夯实作战训练安全保障，规范应急调度指挥全流程。完善应急通信保障机制，配齐专业通信装备，常态化开展现场通信联络、紧急呼救实操训练，落实通信装备巡检备用制度，全力保障复杂恶劣条件下救援通信畅通。坚持科技赋能、装备增效，积极运用智能化、无人化装备降低一线人员作战风险，针对新型业态灾害风险优化处置规程，提升科学救援安全水平。深化防消联勤工作，健全消防监督与灭火救援信息共享机制，强化业务协同支撑，提升灾害先期处置效率。规范作战力量调度指挥，优化等级力量调派方案，配齐专业指挥调度人员，落实警情全程跟踪、各级主官遂行出动制度。现场指挥员严格执行先评估、后行动要求，全面侦察灾情、提前做好安全提示，全程管控现场秩序，坚决杜绝违规盲目处置。

　　从严督导复盘问效，健全长效管控机制。支队扎实推进作战训练安全复盘整改，加大现场战评复盘比例，严格落实初战周评制度，将作战安全作为战例复盘核心内容，建立跨部门问题整改联动机制，明确问题清单、压实整改责任，确保各类安全隐患整改到位。常态化开展作战训练安全实地督导检查，重点核查人员安全思想、岗位职责履行、安全教育培训、安全规程执行、隐患整改落实等情况，对风险隐患较多的单位开展重点帮扶、靶向整改。建立健全作战训练安全考核评价体系，将安全工作纳入班子考核、年度目标考核核心内容，坚持奖惩分明，对工作成效突出的单位和个人予以表彰奖励；对措施不实、流于形式的约谈警示、通报批评；对发生安全事故的，依法依规严肃追责问责，以严督实考倒逼安全工作落地见效。下一步，支队将持续紧绷作战训练安全这根弦，不断细化全链条安全管控举措，持续完善安全防控体系，以更严格的标准、更务实的作风、更有力的措施坚守安全底线，切实营造安全稳定的队伍环境，全力保障各项灭火救援、执勤训练任务高效有序推进。