今年以来，湖州市吴兴区消防救援大队紧扣“全灾种、大应急”职能定位，从思想铸魂、实战练兵、防消联动三个维度发力，抓实队伍建设、技能提升、隐患治理等各项工作，不断提升队伍综合应急救援能力。

　　深耕思想育人，筑牢队伍建设根基。大队坚持将思政教育、廉政建设融入日常管理。依托主题党日、“会前十分钟”等载体，常态化开展廉政宣讲、安全教育，严守队伍纪律底线。创新打造“言‘织’有‘里’”特色思政品牌，融合地域文化与消防职业精神凝聚队伍合力，累计开展特色思政授课18场次。每周召开战评复盘会，剖析典型救援案例，稳步提升指战员战术素养与业务理论水平。同时推行“请进来授课、走上台交流”模式，邀请行业讲师、组织骨干轮岗分享，深化全员互学互促，筑牢队伍思想、纪律、安全三道防线，保障队伍高度集中统一。

　　聚焦实战练兵，锻造专业救援铁军。立足辖区灾害事故防控特点，大队制定分级训练计划，常态化开展全员体能、技能普训。重点聚焦民房、高层建筑、大跨度大空间建筑等高频风险场景，强化实战化战术攻坚训练。依托水域、建筑消防设施两大实训基地，常态化开展水域救援、绳索救援、设施实操等专项训练，锤炼专业化处置能力。联动区红十字会开展全员救护员资质培训，确保一线指战员具备基础急救技能。

　　深化“防消一体”，织密基层安防网络。大队坚持练兵与防控双向融合，常态化组织指战员走进辖区重点单位，开展场地熟悉、设施核查、隐患排查工作，精准摸清辖区消防底数。截至目前，累计检查社会单位2037家，排查整改火灾隐患1247处。强化6支乡镇专职队、13个区域微型消防站帮扶指导力度，常态化开展装备检查、业务培训、实战拉动演练。紧盯社区、重点单位最小应急单元建设，开展突击拉动，提升初期火灾扑救和应急响应能力。主动下沉村（社）开展消防指导，激活基层群防群治力量，构建全域联动、群防共治的消防安全防护体系。