在“全灾种、大应急”的新时代背景下，台州市消防救援支队深刻认识到应急通信与队伍建设对于提升灭火救援效能、保障人民生命财产安全的核心作用。近年来，支队以实战为引领，从体系构建、实战训练、业务指挥、技术创新四个维度强力推进，铸就了一支业务精湛、装备精良、作风过硬的应急通信精英队伍，为社会安全稳定筑起了坚实的防线。

　　一、筑基固本，强化通信基石。构建高效应急通信网络。支队秉承“小型化、轻便化、智能化、高效化”原则，精心打造支队级应急通信保障体系。针对不同灾害类型与警情级别，细化应急响应流程、途中通信规范及现场保障要点，确保在各种极端条件下通信畅通无阻。通过预置应急通信网络和实时数据共享平台，支队在多次台风救援行动中，成功保障了多条通信链路的稳定运行，为前线救援提供了有力支撑。推进装备现代化升级。从无人机图传系统到便携式卫星通信设备，从智能接处警系统到消防救援指挥平台，一系列高精尖装备的引入，极大地提升了队伍的应急通信能力。同时，支队注重装备的日常维护与管理，确保设备始终处于最佳战备状态。

　　二、协同作战，满足多元需求。开展高强度实战化模拟训练。针对灭火救援与抢险救灾的复杂性，支队深入高层建筑、大型综合体、地铁隧道等区域，开展前突小组快速响应、无人机精准投送、狭小空间穿越等实战化模拟训练。通过模拟真实灾害场景，设置复杂障碍，全面提升队伍在极端条件下的通信保障和应急救援能力。建立跨部门高效应急联动机制。支队与应急、气象、交通、地震等部门建立了紧密的应急联动机制，明确职责分工、响应时限及通信渠道，实现了信息资源的无缝对接与共享。在城市内涝、火灾等突发事件中，支队与相关部门紧密合作，迅速制定科学的救援方案，为指挥决策提供精准数据支持。同时，支队积极组织跨部门联合演练，检验联动机制的有效性和协同作战能力。

　　三、精兵强将，提升指挥效能。深化业务学习与技能培训。各基层大队指挥中心实施“晚课一小时”学习计划，每日组织接警调度员系统学习业务理论，结合实地勘察与电子地图分析，开展“六熟悉”活动，使调度员成为区域情况的“活数据库”。同时，构建月度培训、季度考核的常态化学习机制，通过模拟演练、案例分析等形式，全面提升调度员的综合素质与应急调度能力。优化全勤指挥与作战体系。全勤指挥部严格执行每日交接班制度，明确值班人员职责分工，实施精细化管理。指挥部成员坚持每日学习个人防护装备知识、作战训练安全规范，通过定期实战演练，深入掌握复杂环境的应对策略。此外，支队依托先进装备，实现“一对一”精准指挥，“一对多”高效协同，优化接处警、力量调集、信息报送及增援流程，构建起四位一体的横向协同机制。

　　四、创新驱动，引领未来发展。积极探索新技术应用。支队注重培养通信人才的创新思维和创新能力，鼓励他们在实践中探索新技术、新方法。与国内外先进通信企业建立交流合作机制，引进高精尖装备的同时，积极探索通信装备健康管理系统等新技术在应急通信中的应用。这些新技术的应用，不仅提高了指挥决策效率，还提升了装备维护水平。科学规划与持续优化发展。针对实战中的难点、痛点制定详细训练内容和标准。通过定期评估与调整，不断优化训练方案，提升训练效果。同时，坚持“以考促练、以考促训”的原则，激发通信员训练热情，形成比学赶超的良好氛围。