为扎实推动辖区消防安全重点单位管理水平，进一步提升重点单位消防安全管理人员消防安全意识，提升火灾防控能力，衢州龙游大队瞄准“靶心”，聚焦“短板”，“三点发力”提升重点单位消防安全管理工作。

　　拧紧责任链条，构建长效机制。针对重点单位数量大、经营主体多元、火灾风险高、各类致灾因素多等特点，大队创新实施“清单式”责任管理，通过召开消防安全重点单位工作会议，逐一签订消防安全责任书，部署2025年度重点单位消防安全工作要点，明确各单位管理主体责任，深入讲解消防安全工作的重要性，帮助各重点单位分析问题的普遍性以及履责工作中的不足，重点围绕责任落实、消防安全巡查、微型消防站建设等方面工作提出要求，确保消防安全工作有人管、管到位。

　　聚焦协同治理，实施精准管控。构建“1+N”联合监管体系，大队与相关部门联动形成合力，结合“双随机、一公开”日常监督检查工作，深入各重点单位开展消防安全隐患排查治理，重点对重点单位的安全疏散通道是否畅通、消防设施是否完好、灭火器材是否齐全、消防安全责任制是否健全等情况进行安全检查。针对检查中发现的问题，以“零容忍”态度当场提出整改要求，督促单位相关负责人及时进行整改到位，并定期进行“回头看”，杜绝隐患“再生”。

　　创新宣教模式，激活共治动能。一方面，大队针对辖区重点单位消防安全管理人、消防安全责任人、重点岗位人员开设“理论+实操”定制化课程，将火灾防范“533”措施送上门，如组织县50余家餐饮业开展消防安全培训，重点讲解厨房用火用电用气、油锅起火正确处置方式等内容。另一方面，打造“线上+线下”立体宣传矩阵。广泛印制消防安全宣传海报等资料，深入重点单位发放，以通俗易懂的方式普及火灾防范“533”措施。充分借助辖区重点单位的室内电子显示屏、LED电子屏等设备，高频次播放消防安全提示、消防公益广告，全方位营造人人关注消防、人人参与消防、人人学习消防的浓厚氛围。