为持续深化消防宣传教育“进学校”工作，进一步推动校园消防安全标准化管理，嘉兴市消防救援支队联合嘉兴市教育局开展全市中小学校“消防副校长”聘任工作，推动学校消防素质教育提档升级，营造浓郁校园消防宣传氛围，实现“教育一个学生、带动一个家庭、辐射整个社会”的工作目标。

　　建章立制，统筹推进。方案落地。11月初，支队与市教育局充分调研，分析研判辖区教育系统消防安全形势特点、管理难点和制度不足，探索配套消防教育政策措施，联合制定下发《关于开展中小学校“消防副校长”聘任工作的通知》。明确职责。《通知》明确受聘的“消防副校长”要根据“平安校园”创建要求，督促学校落实消防安全责任，协助学校做好服务指导、宣传培训、隐患排查、疏散演练等工作，提升学校消防安全管理能力。严格选聘。各大队联合当地教育行政部门从消防救援大队、专职消防队、消防所的业务骨干中选定聘任人员，并开展实地走访了解、业务理论测试等程序，考察聘任人员业务能力和素质。最终在全市范围内确定400名政治素养高、品德优良、作风正派，热心消防安全教育工作，胜任管理、宣教、指导工作的消防安全工作业务骨干担任首批“消防副校长”，任期两年。

　　联动运行，构建体系。一场聘任仪式。11月10日至20日期间，各地相继开展“消防副校长”聘任仪式，通过颁发聘书、公示信息等形式，让机制得到有效落实。“消防副校长”机制的建立和实施，是学校安全管理工作的创新举措，有助于提高师生的消防安全意识和自救能力，为学校的安全稳定提供有力保障。一堂消防培训。“消防副校长”采取“互动+示范”式授课，从校园火灾事故案例入手，用通俗易懂的语言向师生讲解发生火灾时应该如何正确使用灭火器、逃生自救和如何正确报火警，从而使消防知识“入眼、入脑、入心”。一次队站生活。各地充分发挥消防科普教育场馆对外开放作用，由“消防副校长”组织师生集中走进场馆开展主题实践活动，向师生介绍车辆器材装备，讲解消防安全知识，并邀请师生体验穿戴战斗服、学习叠豆腐块被子和乘坐云梯车等系列沉浸式互动体验项目，使师生们在寓教于乐中掌握消防安全知识。一条提示短信。针对性校园火灾形势，“消防副校长”协助学校做好消防宣传教育资源收集工作，并依托全民消防安全学习云平台及即时联络群组，定期向教职工、家长发送火灾预警和消防安全提示。一轮隐患查改。各地“消防副校长”积极督促学校落实消防安全责任，指导学校对校园教学楼、学生公寓、食堂操作间等重点部位火灾风险隐患进行“自知、自查、自改”，坚决把好校园消防安全关。

　　认真总结，夯实成果。11月21日，嘉兴市校园消防安全标准化提升创建现场会在浙师大附属嘉兴市长虹实验学校举行，展示了消防安全标准化管理建设成果和消防宣传教育特色亮点。今年以来，支队结合“五进”工作全面推动“消校融合”模式，着力搭建家庭、学校、消防“三位一体”的安全宣传教育平台。同时，各地以“平安校园”为载体，通过规范消防安全管理工作，及时总结工作实践经验，积极探索解决校园消防安全管理存在的新问题，努力营造学消防、懂消防、说消防的校园氛围。