为进一步扩大消防宣传的覆盖面和影响力，推进消防宣传工作提质升级，更好地适应新形势下消防救援工作需要。杭州市滨江区消防救援大队探索“新路子”研发“预约消防培训演练小程序”全力打造”滨江模式”，开启滨江区消防培训演练新热潮。

　　“一键服务”提升管理效能。大队开发预约消防培训演练系统，实现培训演练掌上预约。通过微信公众号平台预约培训、演练、培训+演练三大服务板块，预约包括日期、课程时间、培训讲师、演练要求等多种数据填写。用户可提前预约，快捷便利，解决了因时间冲突而导致的预约难题，大大提升了工作效率。此外，大队还对接滨江发布，全区推广“预约消防培训演练小程序”，争取发挥出应有的效果，真正将消防培训演练落在实处。

　　“分批分类”强化服务理念。此次活动聘请第三方培训机构，利用专业师资力量，从两大方面强化落实消防培训演练服务理念。一是培训时间由企业定。各企业结合自己生产经营情况安排培训时间及培训人数，由宣传人员统计汇总后，对接第三方培训机构合理安排培训。二是培训方式由企业定。结合企业实际需求，特制定两套培训方案：一是按先理论培训，再实操演练，员工齐上阵；二是理论培训、实操演练同时开展，员工轮流换岗参与。确保社会面消防培训有序高效运作。

　　“因岗定教”强化宣传教育。大队结合日常安全生产及消防安全检查中发现的隐患问题，有针对性地设计制作教案课件，确保在理论培训中从业人员能够了解自己岗位的性质及生产过程中需要注意的安全问题，提高社会企事业单位消防安全工作，培养消防安全“明白人”。同时，大队积极协同辖区社区人员和各重点单位微型消防站人员共同开展，不断加强微型消防站初期火灾的处置能力，积极确保灭早、灭小、灭初期，做到在提升辖区各单位人员消防专业素质的同时，稳步提升社会面整体火灾防控水平。最后，通过线上“全民知晓率答题”，巩固培训内容，提升逃生技能。