为全面做好新一年社会面消防安全工作，坚决防范和遏制火灾事故发生，宁波市消防救援支队靠前谋划，科学制定“四步战略”，高规格、全方位严防布控清剿火患，确保全市消防安全形势持久稳定，努力实现“全省标杆·宁波品牌”目标规划。

　　完善责任体系，落实标准化管理。支队持续推动党委政府落实领导责任，健全消安委运行机制，常态化开展形势分析、督查通报、警示督办、责任追究等工作。扎实推进行业系统单位消防安全标准化管理，完善与民宗、民政、教育、文广旅游、卫生健康等部门每季会商、警情通报等工作机制，分部门修订消防安全标准化管理导则，年内召开推进会，年底组织评比表彰。同时，紧盯单位消防安全责任人、管理人等关键少数，严格落实“三自主两公开一承诺”机制，有序推广消防行业信用综合监管平台，年内推广率实现100%；积极开展微型消防站达标创建活动，年底前实现三星级微型消防站不低于总数的30%。

　　紧盯重点防控，实施精准化治理。支队以消防安全专项整治三年行动年度任务和遏制重大事故攻坚整治行动为抓手，全面推广应用“互联网+监管+专家”执法，持续推进突出风险隐患防范化解。紧盯商业综合体、危化企业、高层建筑、轨道交通等重点领域，逐步推广专家指导式检查模式。深化沿街店铺、居住出租房、小微企业、电气等“小火亡人”高风险领域排查整治，重点解决违规住人、“生命通道”不畅、严重消防消防安全违章搭建等突出隐患。更大力度推动重大火灾隐患挂牌督办工作，跟进通报抄告、媒体曝光、整治评估等举措，保持分级挂牌总数不少于2000家，市县两级督办高层建筑、小微企业总数各不少于100家。健全突出隐患研判和报告制度，对行业性、区域性隐患及时报告属地政府，倒逼监管和整改责任落实。

　　夯实基层力量，构建多元化格局。进一步深化乡镇（街道）分级治理模式，支队、大队分别确定重点，加快健全基层消防安全组织体系，定期组织开展互查互评、座谈交流，推动乡镇（街道）消防安全责任清单化、管理网格化、排查标准化、治理信息化、机构实体化。加强培训指导力度，完善考核、表彰、奖励机制，规范消防文员辅助执法、消防员及政府专职消防队员参与防火巡查、网格员开展隐患排查等工作，拓展一线消防力量。鼓励各地加大火灾防控经费投入，积极推广购买第三方服务、“保险+服务”等治理模式，全面应用非接触式执法、“码上安全”智慧监管、灭弧式智慧用电、燃气安全智能监控等系统平台和技术防范技术。制定下发消防安全风险排查指南，优化火灾隐患举报投诉和核查奖励途径，广泛发动群众共管共治堵占生命通道、电动自行车违规停放充电、违规住人的隐患。

　　优化宣传模式，实现融合式发展。支队科学整合社会公共资源，持续开展消防宣传“五进”活动，继续推进“购买第三方宣传培训服务”民生工程，实现消防宣传工作融合式发展。积极发动494名乡镇（街道）消防宣传员依托“宁波市基层消防宣传培训云平台”常态化开展教育培训，普及消防安全常识和逃生自救要领，培育更多“明白人”。升级建设全媒体中心，倾力打造“中央厨房”式媒体矩阵，加快推动消防宣传向数字化、网络化、信息化、移动化转变。此外，开拓思维，积极创新，继续创作推出原创精品、孵化打造优质IP、优化丰富火灾实验，提升宣传温度与深度。积极扶持优秀消防志愿服务组织，培育热心消防事业先进典型，打造消防公益品牌，将公共消防意识、消防安全技能精准延伸到需求群体。