大型商业综合体作为城市化建设的标志性产物，建筑机构复杂，经营主体多元，人员流动性大，静态火灾隐患和动态不安全因素交织，整体火灾风险水平较高。为此，宁波市消防救援支队坚持“齐步走、正步走、跑步走”三大步伐，紧密结合消防安全专项整治三年行动和冬春火灾防控工作，纵深推进大型商业综合体火灾防控工作。

　　坚持“齐步走”，联合发力促督导。支队坚持市委市政府牵头主抓、行业部门齐抓共管、属地街镇主导推进的“三位一体”工作模式，定期召开工作推进会，全面分析研判商业综合体消防安全形势，周密部署行动方案，找准系统性风险，扎实推进商业综合体消防安全专项治理工作深入开展。同时，支队联合应急、公安、住建等多部门建立联动共治制度，全面开展消防安全督导工作，对存在的火灾隐患落实整改责任、措施、资金、时限，从严从快处理、靠前处理、顶格处理严重影响公共安全、不配合整改的重大火灾隐患单位，切实做到重点场所不留空档、危险地方不留死角、关键时段不出漏洞。

　　坚持“正步走”，精准排查促整改。支队按照“强责任、严制度、深排查、重整改”的闭环式工作思路，以突击检查、错时检查、专项检查、上门指导等多种方式开展专项整治行动，重点整治防火分隔设施损坏、分隔不到位、消防设施故障、建筑外墙违规设置影响逃生、自然排烟和灭火救援的障碍物、堵占消防车道等问题。同时，支队建立问题隐患和整改责任两个清单，督促各单位以最快限度高标准完成整改工作，对一时难以整改的，要求必须制定具体整改方案，明确整改责任人，持续盯守相关隐患问题的整改进度，严防火灾隐患“死灰复燃”，使该类场所整体消防安全形势得到空前净化。

　　坚持“跑步走”，日常管理促规范。支队指导大型商业综合体组建消防安全组织，逐级签订消防安全责任书，明确各方消防安全责任，在此基础上建立健全防火巡查、消防控制室值班、消防设施年检维保和消防安全培训等制度，采取更加严格的人防、物防、技防措施，全面规范和强化单位日常管理工作。同时，大型商业综合体全面强化微型消防站建设，开展日常巡查和灭火救援训练，落实岗位职责、值守联动、管理训练等制度，明确人员分工组成，通过拉动测试、联合演习、业务培训等多种方式，全面强化第一出动力量的关键作用，实现消防安全动态管理和初期火灾“救早、灭小”的目标。