自教育实践活动开展以来，丽水市消防救援支队依托驻地丰富“红色资源”为活动铸魂、赋能、立根，注入“忠诚使命、求是挺进、植根人民”的精神力量，推动活动取得实效。

一、以新促新，巧借红色资源丰富精神给养。建立红色教育基地。在已挂牌10个思想政治教育基地基础上，新增设浙西南革命根据地旧址、新四军驻浙江（丽水）办事处旧址等5个红色教育基地，并适时组织参观见学，增强投身消防的责任感和使命感。开展革命精神教育。部署开展“弘扬践行浙西南革命精神教育”活动，明确3阶段12项学习内容及配套活动载体，夯实指战员思想根基。传承红色信仰力量。紧抓“清明”“五四”重大教育时段，融入党史军史故事“活教材”，下发《浙西南精神学习读本》、开展“浙西南革命精神”大家谈、观看《烽火浙西南》系列影片等活动，引导指战员感受红色资源的精神魅力和核心价值。

二、以合融合，运用红色资源催生内生动力。与典型培树相结合。将红色文化融入到典型培育中，选树“全国五四红旗团支部”妙高消防救援站、“全国优秀人民警察”张小军、“浙江省向上向善好青年”何奕良等先进典型，让指战员学有方向，做有榜样，营造争先创优的浓厚氛围。与经常性教育相结合。坚持把红色教育与经常性思想教育和形势任务教育结合起来，通过开展“山区精品课堂”、主题党日活动、主题讨论辨析会，深入学习“红色文化”，把外在的学习教育内化为价值追求。与仪式激励相结合。将“三入三重”（入党入团入队宣誓、重大节日升国旗、重大任务誓师、重大表彰纪念）仪式常态化，增强指战员认同感、荣誉感。

三、以教养教，依托红色资源激发实践势能。构建“理论+实践”模式。主动将红色基因渗透到条令纲要宣贯、全员岗位大练兵、涉赌涉贷专项整治等工作中。深入开展队伍正规化建设，大力开展队列会操、队容风纪检查、内务评比等活动，规范队伍秩序。创新“传统课堂+云网视听”模式。在固化传统教育模式的基础上，积极探索网络视听、钉钉“云课堂”、手机APP等新模式，推出“红色文化教育套餐”。打造“三位一体”模式。精心打造“红色资源+教育基地+身边典型”三位一体的主题教育模式，将“三红”（红色文化、红色基因、红色元素）逐渐融入主题教育之中，深化教育实践活动成效。