自“不忘初心、牢记使命”主题教育开展以来，宁波市北仑区消防救援大队高度重视，主动对标新形势下“大应急、大救援”的职能定位，统筹把握“内强素质、外树形象”两个关键点，全力推动具有北仑特色的典型培树工作，全面激发广大指战员学习典型、创先争优的工作动力。

一、领导重视，建立并健全先进典型培树机制

大队坚持“围绕中心、立足实际，重点培树、全面推进，引领示范、带动全局”的工作思路，注重教育引导干部强化培养典型意识，用典型激励指战员，引领队伍建设。
尤其是在重大安保、抢险救灾等急难险重任务中，要善于发现典型，在平凡岗位上挖掘先进。而在培树典型过程中，则根据典型的特点，有针对性地加强指导和培养，在推进队伍正规化建设、执行重大任务等工作实践中，为他们提供锻炼的机会，使典型在工作实践中增长才干，积累经验。

二、围绕中心，引导和激励先进典型脱颖而出

北仑中队士官长刘巧，上海青浦人，是大队经过长期考察，精准合理选择典型培树的对象。刘巧同志05年入伍，作为业务骨干在平时的执勤战备和训练生活中，一直坚持高标准、严要求，很好地起到模范带头作用，并且在重大灾情处置及安保活动中表现突出，入伍至今共计5次荣立个人三等功。由于工作性质特殊，刘巧同志长期与妻子两地分居，尽管如此，他依然默默坚守岗位，忠诚履职，用自己的青春守护着北仑的安全稳定。尤其是在今年抗击台风利奇马期间，刘巧同志的个人救援事迹被央视、省级媒体多次报道，树立了消防救援队伍标兵的良好形象，在社会产生正面效应。

三、加强宣传，聚焦和放大先进典型的引导功能

大队充分利用党、团活动日，召开先进典型座谈会、报告会总结成果，通过编写简报、制作宣传栏等途径，不定期地刊登先进典型的事迹，并多次和区宣传部以及区团委合作，扩大典型宣传范围，增强先进典型的社会影响力。目前，刘巧同志先后被北仑区评为“北仑区十大杰出青年”，被宁波市评为“敬业奉献好人”，被省团委评选为“争做新时代向上向善好青年”。同时，及时将先进典型的经验做法进行归纳总结，让全体指战员感到先进就在身边，形成向先进看齐的浓厚氛围，以点带面，达到整体提升的效果，也为消防员的招录工作提供宣传典型。