2018年，丽水支队以消防安全三年翻身仗行动为抓手，紧盯主责主业，出重拳、补短板、促转型，不断深化隐患排查整治，全面强化实战引领磨砺，有效提升除患和应急处置能力，忠实履行防火、灭火和应急救援职责，最大限度保障人民群众生命财产安全。
　　一、出重拳，严厉打击消防违法行为。支队以夏季火灾防控、冬春火灾防控和系列重大活动消防安保为重点，先后下发5次工作指令，组织开展集中“零点行动”11次。联合市教育局对全市993家校外培训机构开展专项整治，截止目前，已完成整改620家，关停培训机构199家。联合市住建、质检等部门在全市范围内开展施工现场和燃气管道安全督查，实地检查20个施工工地和20个燃气公司或供气站点，责令7家施工单位停工整顿。省、市、县三级政府共挂牌督办21家重大火灾隐患单位，按照部门负责、属地监管原则，分级分类建立隐患整改清单，对每家重大火灾隐患单位逐一明确督办部门、整改主体、安全管理人、技术指导人等内容。严格执行消防执法措施，全年共检查单位12104家，整改隐患16247处，办理处罚案件998件，临时查封单位141家，责令“三停”单位278家，拘留44人。强化对消防违法行为单位的惩戒震慑，全年共问责曝光34家单位或个人。查处消防违法行为投诉举报130起，群众满意度达100%。
　　二、补短板，做强多种形式消防队伍。分析近年火灾形势，明确了3个省级、10个市级、27个县级消防安全重点乡镇（街道），结合各自辖区特点，指导制定针对性治理标准。督促指导完成多种形式消防队伍建队任务，年内组建单编队、政府专职队并通过验收。鉴于体制改革现状，提请市政府研究力量补充事宜，年内补充合同制战斗员，并组织合同制战斗员集训，有效缓解应急救援力量不足现状。认真贯彻落实《合同制消防战斗员工资标准指导意见》，下发工资标准规范文件，提升合同制战斗员福利待遇，有效提高凝聚力；每月开展实地指导、驻队训练、协同演练，组织专职队长开展培训，提高社会化救援力量战斗力。同时建成1097个重点单位微型消防站和102个社区微型消防站，全市成立区域联防组织30余个，有效提升火灾“救早灭小”能力。
　　三、促转型，提升应急处置专业能力。一是着力提升初战能力水平。将基础练兵工作摆在突出位置，持之以恒地抓好实战化练兵工作，狠抓官兵基础体能、装备应用操作，强化班组技战术及作战编成训练，坚持从难、从严、从实战出发，开展熟悉演练，积极总结提高，进一步提升官兵灭火救援综合作战能力，为圆满完成日益繁重的灭火和应急救援任务奠定坚实基础。二是着力推进专业队伍建设。结合辖区灾害事故特点，针对主城区高层楼宇群、万地广场大型综合体等建筑研究高层和大型城市综合体火灾扑救的技战术方法，加强战斗处置理论学习，开展实战操法训练，提升专业队建设水平。开展多参战单位、多部门跨区域实战演练8次。立足丽水多山地水域灾害的灾情特点，主动联系国内绳索救援顶级团队CRAR组织合作组训，组织全市攻坚组人员及预提班长开展了4大模块共60个科目的山地水域救援项目训练，专业队伍的攻坚水平、实战救援与组训能力得到进一步增强。三是着力夯实基础保障。强化灭火救援战备工作，落实人员在位率和装备、物资保障，分级制定等级调派方案，对易燃易爆危险品场所、石油化工企业、高层建筑、超大城市综合体开展实地熟悉和实战演练。全市各级政府共落实车辆装备专项经费2429万元，多功能抢险救援车、53米登高消防车等一大批功能齐全、性能优越的车辆装备配备到了执勤一线。目前，全市共有消防车87辆，各类器材装备2万余件（套）。