为全面提升队伍管理效能，夯实安全稳定基础，充分激发队伍内在战斗力，温州市消防救援支队创新运用“三位一体”工作法，旨在增强队伍在预防、灭火、宣传方面的综合能力，从而实现“防消一体化”工作中各方优势互补、深度融合的良好局面。

        严控核心要素，精准管理筑防线。各级队伍聚焦队伍管理中的重点人员和核心环节，采取“点位对策”的精准管理策略。针对因思想波动、工作挫折或家庭变故等因素受影响的“关键人”，为其量身定制帮扶方案，建立定期谈心制度，由各大队主官、站干部及骨干分层负责，主动化解风险，切实做到严管与厚爱相结合。同时，紧盯队伍中与纪律相关的核心事，通过强化日常监督、随机抽查和家属联管等多种方式，全面筑牢安全底线，持续维护队伍风清气正的良好生态。

        机制融合补信息，实战演练强协同。各地扎实推进分区包干责任制，主动与社区对接联动，指导各社区落实消防安全主体责任。通过系统开展隐患排查、现场立即整改、问题移交转办、跟踪督促落实和结果及时反馈等闭环管理措施，实现对消防安全隐患的全过程监管，全面提升社会面火灾防控水平。各大队还将“防消一体化”机制紧密结合，协助社区和专职消防队全面采集辖区单位建筑结构、耐火等级、防火分区和消防设施等关键信息，持续优化灭火救援预案。此外，各级队伍通过定期组织多场景实战化演练，模拟各类火灾情境，有效检验和增强队伍的快速响应与协同处置能力。

        多方联动广宣教，多元推送普常识。支队积极融入全域消防宣传格局，紧密依托消防安全宣传行动，整合消防救援人员、社区网格员及消防志愿者等多方力量，广泛开展“走街串巷、敲门入户”式精准宣传。精心制作火灾警示片与防火科普音频，通过短信平台、户外LED大屏、社区广播、各类工作群组等多元媒介，持续推送消防安全提示，深入普及消防常识与逃生自救技能。同时，结合典型火灾案例开展警示教育，针对不同群体定制差异化宣传内容，并建立常态化宣传效果反馈机制，不断优化传播策略，切实提升社会公众的消防安全素养和自防自救能力，夯实社会火灾防控基础。