为巩固小微企业消防安全综合治理成效，坚决遏制和有效防控各类小微企业火灾事故发生，宁波市消防救援支队坚持“３＋”工作措施，推动全市小微企业消防安全整治工作走深迈实，实现小微企业消防安全管理规范化、精细化。

　　人防＋技防，夯实基础强化监管。支队建立执法干部包片制度，定期深入乡镇（街道）消防工作站、公安派出所开展工作指导，推动基层履职尽责。督促各大队大幅度增加消防文员，按照执法干部管片、消防文员联镇等模式，延伸监管触角；通过分类制定技术标准和整治方法，制作行业部门、乡镇（街道）隐患排查指导手册，提升基层人员隐患查改效率。除人防外，支队与时俱进，依靠科技防控提升小微企业监管力度。支队建立小微企业清单和动态排摸机制，定期查漏补缺，全面掌握小微企业消防安全状况。在摸清底数的基础上，依托智慧消防平台，建立小微企业风险信息数据库，通过多渠道采集、整合、分析，实现对企业风险隐患的动态监测和实时预警，确保一旦出现火情，能够救早灭小，最大限度减少损失。

　　排查＋整治，刚性执法肃清火患。目前，全市工商登记注册小微企业为25.5万余家，且存在不少消防安全隐患。支队结合实际科学研判，重点紧盯“厂中厂”“一厂多租”等消防安全问题突出或火灾风险较高的小微企业开展拉网式排查，对检查发现的火灾隐患，综合运用执法、通报、抄告、挂牌、曝光等手段，重点整治严重影响消防安全问题的违法建筑、“三合一”、通道不畅等问题。针对隐患突出、整改难度较大的单位，上下、左右协同发力，采用集体研究、行业分管、联合执法、限期整治的模式，一案一策、一点一策解决安全隐患，确保火灾隐患排查整治到位，严防事故发生。

　　宣传＋曝光，知行合一提升实效。支队大力推动县、乡镇、村三级消防体验示范场馆建设，开发运行线上消防教育体验馆，推广“消防体验场馆预约平台”，丰富各地消防站和消防科普教育基地参观体验项目，广泛组织企业员工开展沉浸式互动体验消防培训，切实提高群众的消防安全意识和逃生自救能力。建立完善消防宣传培训师资库和资料库，落实每个乡镇（街道）配备3-5名消防安全宣传员，累计培训政府领导、企业负责人、消防管理人和企业员工等各类人员达40万人次。围绕消防安全“四懂三会”先后制作视频、挂图等6大类系列配套资料以及微信小程序，丰富线上宣传。同时，积极开展火灾隐患曝光，定期在《浙江119》《新蓝网》《宁波晚报》等栏目开展集中曝光活动，形成舆论监督和群众监督的强大合力，创造全民参与、群防群治的浓厚氛围，为全市消防安全形势稳定奠定思想基础。